S-08015-2023

Escuela infantil RTVE Prado del Rey

El objeto es la regulación de la prestación del servicio de la escuela infantil situada en el centro de trabajo de Prado del Rey. La gestión del centro supone un servicio integral del primer Ciclo de Educación Infantil y la empresa adjudicataria prestará un servicio de atención y educación de los niños y niñas de 0 a 3 años que se inscriban en el centro, desarrollando un programa educativo que cumpla las exigencias del primer ciclo de educación infantil propio de la Comunidad de Madrid.

Importe de licitación (sin impuestos)

531.183,00 EUR

Estado Formalizado

Periodo de solicitudes

18/ene/2024 13:00 - 23/feb/2024 14:00

Entidad RTVE

Órgano de contratación

Dirección de Compras de la Corporación de Radio y Televisión Española S.A.

Tipo de Contrato	Servicios
Tipo de Procedimiento	Abierto
SARA	Sí
Valor estimado sin impuestos	970.783,00 EUR
Código CPV	80110000-8 Servicios de enseñanza preescolar

Forma de presentación

Estructura de la oferta

Sobre de documentación administrativa
- Declaración responsable de cumplimiento de requisitos previos (Anexo III)
- Otras solvencias económicas
- Otras solvencias técnicas
Sobre de documentación técnica subjetiva
- CG - Criterio técnico subjetivo con múltiples documentos
Sobre de documentación técnica objetiva
- CG - Criterio técnico objetivo con múltiples documentos
Sobre de documentación económica
- Precio

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
Otros Resumen tecnico economico	Descargar
Otros Fe de erratas	Descargar
Otros Apertura administrativa	Descargar
Otros Apertura técnica subjetiva	Descargar
Otros Informe tecnico subjetivo	Descargar
Otros Apertura técnica objetiva	Descargar
Otros Apertura económica	Descargar
Documentos adicionales a publicar Memoria servicio Escuela Infantil	Descargar
Pliego administrativo Pliego de condiciones generales Escuela infantil	Descargar
Pliego técnico Pliego técnico Escuela infantil	Descargar

Mesas de apertura de la licitación.

S-08015-2023: Sobre A

23 febrero 2024 14:10

Finalizada

S-08015-2023: Sobre B1

29 febrero 2024 09:00

Finalizada

S-08015-2023: Sobre B2

19 marzo 2024 08:00

Finalizada

S-08015-2023: Sobre C

19 marzo 2024 09:00

Finalizada

Anuncios de licitación publicados

Anuncio de licitación

Publicado el 18/01/2024 a las 13:11
Anuncio de pliegos

Publicado el 19/01/2024 a las 10:55
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Publicado el 08/02/2024 a las 14:43
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Publicado el 23/02/2024 a las 14:48
Anuncio de documento descriptivo

Publicado el 29/02/2024 a las 09:54
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Publicado el 19/03/2024 a las 08:56
Anuncio de documento descriptivo

Publicado el 19/03/2024 a las 08:57
Anuncio de documento descriptivo

Publicado el 19/03/2024 a las 14:40
Anuncio de adjudicación

Publicado el 21/03/2024 a las 12:51
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Anuncio de documento descriptivo

Publicado el 21/03/2024 a las 12:53
Anuncio de formalización

Publicado el 19/04/2024 a las 12:14

Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud

Buenos días: Tenemos varias preguntas al respecto del concurso: El horario que actualmente cubre la escuela ¿Cuál es? ¿Cuál es la tarifa que pagan los padres ? ¿Reciben los padres que lo solicitan el Cheque Guarderia de la Comunidad de Madrid? ¿que quiere decir que la reducción de jornada no influye en el sueldo de las trabajadoras que tienen reducción de jornada? ¿La persona de la limpieza también hace labores de educadora? Porque hay una subdirectora en una escuela con 27 niños que tiene un sueldo? Porque desde el anterior concurso se han doblado los sueldos de algunas trabajadoras? En que año fue abierta la Escuela Infantil? Gracias Un saludo

Enviada

23/ene/2024

Contestada

25/ene/2024

El horario que actualmente cubre la escuela ¿Cuál es? Como indica el pliego técnico: El horario de funcionamiento será de 07 a 19 horas, de lunes a viernes laborables, aunque se podrá modular a requerimiento de CRTVE en función de las necesidades, sin exceder de este horario. Las personas usuarias podrán elegir el tramo horario en que utilizarán los servicios de escuela infantil, dentro del horario de funcionamiento de la misma. ¿Cuál es la tarifa que pagan los padres? El importe de la mensualidad por menor es actualmente de 266 euros. ¿Reciben los padres que lo solicitan el Cheque Guardería de la Comunidad de Madrid? Aquellas personas que reúnen los requisitos legales y tramitan la petición a la Comunidad de Madrid, pueden utilizar el cheque guardería. ¿Qué quiere decir que la reducción de jornada no influye en el sueldo de las trabajadoras que tienen reducción de jornada? Las trabajadoras perciben el 100 por cien de su sueldo, por estar motivada la reducción en una medida de conciliación. ¿La persona de la limpieza también hace labores de educadora? Hace labores de limpieza media jornada y la otra media jornada laboral se dedica a labores de apoyo escolar. La trabajadora cuenta con titulación de TSEI. ¿Por qué hay una subdirectora en una escuela con 27 niños que tiene un sueldo? Se trata de una decisión organizativa, si bien no es a jornada completa ya que hace labores de apoyo el 50% de jornada. ¿Por qué desde el anterior concurso se han doblado los sueldos de algunas trabajadoras? En el pliego técnico de 2021 se publicaron los siguientes costes: COSTES PERSONAL 89.665,26 ¤ SEGURIDAD SOCIAL 31.382,84 ¤ COSTES INDIRECTOS 10.000,00 ¤ BENEFICIO INDUSTRIAL (10%) 13.104,81 ¤ TOTAL ANUAL 144.152,91 ¤ En relación a los salarios, estos han aumentado con arreglo al convenio de aplicación, si bien se ha incrementado la plantilla y sus funciones. ¿En qué año fue abierta la Escuela Infantil? En 2018.

Buenas tardes Cuantos alumnos hay en la actualidad? Que horario hacen? Si la subdirectora el 50% de su jornada es de Educadora entendemos que cobra por esa función esa jornada. Es así? Hay cocina para poder realizar allí ese servicio?

Enviada

29/ene/2024

Contestada

05/feb/2024

Buenos días, a continuación respondemos a sus cuestiones: 1-¿Cuantos alumnos hay en la actualidad? Tal y como viene recogido en la memoria, a fecha de inicio del expediente había 27 niños y niñas en la Escuela infantil. A 1 de febrero se mantiene el mismo número de menores. 2-¿Que horario hacen? Tal y como indica el pliego técnico, el horario de funcionamiento será de 07 a 19 horas, de lunes a viernes laborables, aunque se podrá modular a requerimiento de CRTVE en función de las necesidades, sin exceder de este horario. 3-Si la subdirectora el 50% de su jornada es de Educadora entendemos que cobra por esa función esa jornada. ¿Es así? El salario bruto anual de la Subdirectora, que se debe respetar, es el especificado en la tabla de personal a subrogar. 4-¿Hay cocina para poder realizar allí ese servicio? Según se establece en el pliego técnico, el servicio de comedor se prestará mediante catering contratado por el adjudicatario/a con una empresa que deberá reunir los requisitos de idoneidad exigidos legalmente para prestar este servicio.

Buenos dias: Como puedo ver las respuestas a las preguntas que han hecho otros posibles licitadores. Gracias

Enviada

03/feb/2024

Contestada

05/feb/2024

Buenos días, las preguntas y las respuestas son públicas. Dentro del portal de licitaciones de RTVE deberán entrar en el expediente y mirar en la pestaña de Preguntas.

Buenos días, Nos pueden confirmar cual es el horario de la escuela? Cual es el histórico de ocupación y la previsión?

Enviada

06/feb/2024

Contestada

06/feb/2024

Esta información la tienen en el pliego técnico. No obstante indicarles que el horario de funcionamiento será de 07 a 19 horas, de lunes a viernes laborables. A fecha de inicio del expediente había 27 niños y niñas en la Escuela infantil.

Buenos días, a continuación nos gustaría hacerles las siguientes preguntas: ¿Cuántas aulas tienen abiertas en la actualidad con los 27 niños? ¿Nos pueden indicar la distribución por edades y si alguna de ellas es aula mixta? ¿Qué fecha estimada de inicio de concurso tienen? Para ser 5 meses antes de agosto sería el mes de abril. Si la fecha de inicio de actividad es abril y el precio ha cambiado tras la adjudicación del concurso ¿el precio para las familias se modificará a partir de esa fecha aunque sea a mitad de curso o habrá que esperar a que se inicie el curso en septiembre de 2024 para aplicarlo?

Enviada

31/ene/2024

Contestada

07/feb/2024

¿Cuántas aulas tienen abiertas en la actualidad con los 27 niños? ¿Nos pueden indicar la distribución por edades y si alguna de ellas es aula mixta? A día 2 de febrero de 2024, se cuenta con dos aulas mixtas en funcionamiento, con un total de 26 alumnos. Uno de ellos es hijo de trabajadora y no abona cuota de escolaridad. - Un aula mixta de 0-2 años con 9 alumnos (4 de 0-1 años y 5 de 1-2 años) - Un aula mixta de 1-3 años con 17 alumnos (3 de 1-2 años y 14 de 2-3 años). ¿Qué fecha estimada de inicio de concurso tienen? La fecha estimada es el 1 de abril. Si la fecha de inicio de actividad es abril y el precio ha cambiado tras la adjudicación del concurso ¿el precio para las familias se modificará a partir de esa fecha, aunque sea a mitad de curso o habrá que esperar a que se inicie el curso en septiembre de 2024 para aplicarlo? Estaremos a las prescripciones técnicas que sean de aplicación.

En la tabla de subrogación el sueldo de las dos personas con categoría de EDUCADORA no cumple con el convenio colectivo ya que están a SMI (1080 € brutos/mes), igual que el AUXILIAR cuando el convenio establece que el educador debe estar 10 euros mensuales por encima de las categorías de auxiliar y servicios. Esto está fundamentado en la Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, BOE número 211 del 3 de septiembre de 2021 sec III pág 107483. Esta norma establece la necesidad de ese diferencial en el salario entre el Educador Infantil y el resto de categorías, tanto Auxiliar de Apoyo, como el resto del Grupo III (cocina, limpieza) y su extensión en el tiempo, es decir, no lo circunscribe al momento de la firma del acuerdo, ni a la vigencia del convenio. Expresamente recoge "Este derecho a percibir un diferencial salarial en favor de las personas trabajadoras que presten servicios como «Educador infantil», se deberá tener en cuenta cuando, en años sucesivos, se publiquen los correspondientes Salarios Mínimos Interprofesionales», así como cuando se acuerden incrementos salariales respecto de las restantes categorías indicadas en el primer párrafo."

Enviada

31/ene/2024

Contestada

08/feb/2024

La tabla de subrogación publicada en el pliego de condiciones generales incluye todos los complementos, pero hay que tener en cuenta que no se recogía la actualización de la subida del 5% del SMI, pues dicha tabla se confeccionó antes de que la subida del SMI fuese efectiva. En cuanto a los salarios de las educadoras y la auxiliar, sí es correcto que tengan el mismo salario, ya que por medidas de conciliación, y siendo la diferencia salarial mínima, la empresa proveedora ha considerado elevar los salarios de ambas a la par, pues las funciones que llevan a cabo son las mismas. Se publica una fe de erratas con las tablas salariales actualizadas al 2024.

Buenos días, Creemos que, para cumplir lo que establece la Ley en materia de información acerca de las tablas de subrogación y dadas las antigüedades de algunas de las personas reflejadas en dicha tabla, falta informar del importe que perciben en concepto de complementos según convenio (CPPs) y otros eventuales complementos que tengan. Por favor, ¿podrían actualizar la tabla con todos los conceptos salariales que se les estén abonando?

Enviada

31/ene/2024

Contestada

07/feb/2024

En la tabla del personal aparece el salario bruto anual, lo que incluye todas las percepciones salariales.

Buenas tardes, nos gustaría saber la ocupación de la escuela de los últimos tres años por niveles. Muchas gracias.

Enviada

31/ene/2024

Contestada

07/feb/2024

- Ocupación 2021: 20 alumnos - Ocupación 2022: 20 alumnos - Ocupación 2023: 25 alumnos

Buenos días: 1. ¿Qué significa que el personal tiene exclusividad con RTVE? 2. ¿Cuál es el motivo por el que la empresa comenzaría la licitación en el mes de abril en lugar de comenzar en el mes de septiembre como es lo habitual? 3. La Conciliación que tienen dos educadoras, por las que cobran el mismo sueldo a pesar de tener reducción de jornada. ¿Es un acuerdo con la empresa Gestora actual?, ¿un acuerdo con RTVE? La empresa entrante ¿ Tendría obligación de dárselo si otras trabajadoras? 4. En cuanto al seguro de salud. ¿Cuál es el motivo que solo tengan dos de las trabajadoras?, ¿es un beneficio que se hace cargo la empresa? 5. El sueldo de la persona que tiene doble función (apoyo y limpieza) ¿ su sueldo es de Técnico o cobra como limpieza? Muchas gracias

Enviada

09/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

1. ¿Qué significa que el personal tiene exclusividad con RTVE? El personal relacionado según la empresa actual cuenta con una cláusula de exclusividad para su permanencia en la Escuela de RTVE. 2. ¿Cuál es el motivo por el que la empresa comenzaría la licitación en el mes de abril en lugar de comenzar en el mes de septiembre como es lo habitual? Es el plazo previsto de adjudicación del servicio, los plazos los marca el tiempo necesario para la tramitación del pliego. 3. La Conciliación que tienen dos educadoras, por las que cobran el mismo sueldo a pesar de tener reducción de jornada. ¿Es un acuerdo con la empresa Gestora actual?, ¿un acuerdo con RTVE? La empresa entrante ¿Tendría obligación de dárselo si otras trabajadoras? Es un acuerdo de la empresa gestora actual con sus trabajadoras. Los términos en los que se debe llevar a cabo la subrogación convencional respecto de las condiciones económicas de las personas trabajadoras se ajustarán a lo previsto en el Convenio Colectivo de asistencia y educación infantil. 4. En cuanto al seguro de salud. ¿Cuál es el motivo que solo tengan dos de las trabajadoras?, ¿es un beneficio que se hace cargo la empresa? Es una decisión organizacional de la empresa gestora actual. 5. El sueldo de la persona que tiene doble función (apoyo y limpieza) ¿su sueldo es de Técnico o cobra como limpieza? Esta pregunta ha sido contestada anteriormente.

Buenos días, En relación a la cuota mensual que abonan las familias, ¿es para una jornada de horas en concreto, o es independientemente de las horas que asiste, es decir un/a niño/a que asiste 7 horas abona lo mismo que un/a que asiste 9 horas? En la escuela pública la jornada mínima son 7 horas, ¿tienen una jornada mínima? Gracias.

Enviada

09/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

Tarifa plana hasta nueve horas de asistencia.

Buenos días. nos gustaría saber si el servicios de catering es línea fría o caliente. Gracias.

Enviada

09/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

Caliente

Buenas tardes, En la tabla de subrogación actualizada el salario de la TUTORA con categoría de EDUCADORA cuya antigüedad es del 7/9/21 y que tiene un 100% de jornada no cumple con el convenio colectivo porque no tiene los 10 euros de diferencial salarial con el auxiliar.

Enviada

12/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

El Convenio Colectivo establece unas tablas salariales mínimas, pero pueden mejorarse por la empresa por diversas circunstancias. El salario de la auxiliar es más alto que lo establecido en convenio por que realiza diferentes funciones lo que hace que el puesto de trabajo sea especialmente gravoso en la organización del mismo. El convenio no prohíbe que una auxiliar cobre por encima de convenio ni que cobre lo mismo o más que una educadora cuando se producen circunstancias especiales en el puesto.

Buenos días, ¿el importe mensual que abonan las familias es por una jornada de 7 horas de asistencia a la escuela? ¿no existe la posibilidad de ampliar el horario a más de 7 horas? Gracias.

Enviada

12/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

Tarifa plana hasta nueve horas de asistencia.

Buenos días, En la parte administrativa se debe aporta la Declaración Responsable Anexo III. La cifra de negocios anual solicitada es solo la del 2023?. El DEUC es de obligada cumplimentación o sería suficiente con al Declaración Responsable? En su defecto se dispone de descarga de archivo? Gracias

Enviada

13/feb/2024

Contestada

14/feb/2024

Buenos días, Como se indica en las solvencias la cifra de negocios solicitada puede ser referido a alguno de los tres últimos ejercicios disponibles. El DEUC no es obligatorio presentarlo, el documento obligatorio a aportar es el anexo III, el DEUC es complementario. Un saludo.

Buenos días. Una vez vista la publicación de apertura del sobre económico, solicitamos por favor, se publique el desglose de los importes de la oferta económica de cada licitador. Muchas gracias

Enviada

20/mar/2024

Contestada

20/mar/2024

Buenos días, El resumen técnico económico se publicará junto con la adjudicación del expediente. Un saludo.

Buenos dias Queremos hacer una reclamación por nuestra exclusión del concurso

Enviada

21/mar/2024

Contestada

25/mar/2024

Buenos días, Toda la información sobre como hacer una reclamación se encuentra en la notificación de no adjudicación (lamento) que se le ha enviado a cada proveedor no adjudicado. Un saludo.

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