S-03952-2025

Formación interna en auditoría de canales digitales

Proporcionar al personal de auditoría interna de RTVE un curso de formación teórico-práctica sobre auditoría de canales digitales con la finalidad de mantener al personal adscrito a esta dirección actualizado con respecto a las nuevas formas de difundir contenido.

Importe de licitación (sin impuestos)

4.800,00 EUR

Estado Publicado

Periodo de solicitudes

09/sep/2025 10:00 - 17/sep/2025 14:00

Entidad RTVE

Órgano de contratación

Dirección de Compras de la Corporación de Radio y Televisión Española S.A.

Tipo de Contrato	Servicios
Tipo de Procedimiento	Menor (Público)
SARA	No
Valor estimado sin impuestos	4.800,00 EUR
Código CPV	80000000-4 Servicios de enseñanza y formación

Forma de presentación

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Tamaño máximo por documento: 250 MB (En caso de requerirse su firma el tamaÃ±o máximo se rebaja a 20 MB)
Tamaño máximo de la oferta: 1 GB
Formatos de documento permitidos: doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, rtf, sxw, abw, pdf, jpg, bmp, tiff, tif, odt, ods, odp, odi, dwg, zip

Estructura de la oferta

Oferta técnica y económica
- Criterio técnico de admisión con múltiples documentos
- Criterio técnico objetivo con múltiples documentos
- Precio

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
Pliego técnico PLIEGOTECNICO.pdf	Descargar
Pliego administrativo PLIEGOCONDGENERALES.pdf	Descargar

Anuncios de licitación publicados

Anuncio de licitación

Publicado el 09/09/2025 a las 10:05
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Anuncio de pliegos

Publicado el 09/09/2025 a las 10:06
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Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud

Hola, buenos días Hemos recibido la invitación para participar en la licitación y estamos valorando detenidamente los requisitos para presentar nuestra propuesta. Nos surgen algunas dudas y agradeceríamos su aclaración: 1) En la página 7 del pliego técnico se menciona que "El proveedor, en el momento de formalizar el contrato, deberá acreditar que dispone de un plan de igualdad oficialmente registrado en el REGCOM". ¿Es este un requisito indispensable? Nuestra institución carece actualmente de dicho plan. 2) En cuanto a la acreditación de la experiencia del ponente en proyectos similares, ¿cómo debería presentarse dicha acreditación? ¿Sería válida una declaración de nuestra institución sobre la experiencia del ponente propuesto? Agradecemos de antemano su respuesta y quedamos a la espera de sus indicaciones. Un saludo cordial,

Enviada

11/sep/2025

Contestada

12/sep/2025

Buenos días: En respuesta a la pregunta formulada sobre el Plan de igualdad: · El plan de igualdad es obligatorio desde el 7 de marzo 2022 para las empresas de más de 50 trabajadores ; esto es un requisito legal de la misma manera que lo es estar al corriente de pago con la Agencia tributaria y con la Seguridad social. · En cuanto a la acreditación de la experiencia del ponente en proyectos similares, lo adecuado son certificados de buena ejecución de las empresas o instituciones en las que el ponente propuesto haya impartido formación. Un cordial saludo,

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